HILTI – глобальная корпорация с представительствами в более чем 120 странах мира. В компании создают передовые технологии, программное обеспечение и услуги для профессионального строительства. Известные проекты в России, где были применены технологии HILTI – Олимпийский стадион «Фишт», Большой театр в Москве, БЦ «Башня Эволюция», Белоярская АЭС, Московский метрополитен.
Бизнес-задача
Спроектировать современный и комфортный офис штаб-квартиры HILTI в странах СНГ и Восточной Европы, изменить все процессы взаимодействия сотрудников, выведя их на новый уровень. Идея переезда в новое здание появилась не сразу. Изначально архитекторов пригласили для осуществления модернизации текущего офисного пространства и создания концепции для клиентской зоны, где можно было бы принимать гостей и демонстрировать инновации.
Сотрудникам компании остро не хватало мест для коллаборации и совместной работы, переговорных и неформальных зон. Отделы были разбросаны по этажам, что существенно затрудняло коммуникацию между ними. Инженерные системы также требовали обновления. Анализ текущей ситуации и предложения для существующего здания настолько вдохновили Заказчика, что он принял решение – найти новое помещение для своей штаб-квартиры.
Организация пространства
Новая площадка представляла собой два отдельных этажа, расположенных один над другим, площадью 1500 кв. м. каждый. Их нужно было связать между собой. Концепция двух винтовых лестниц в противоположных концах этажей появилась почти мгновенно, но задача казалась трудно выполнимой – для этого требовалось устроить отверстия в перекрытии, с чем авторы проекта ранее никогда не сталкивались. Был подготовлен отдельный проект усиления перекрытий, рассчитаны и спроектированы винтовые лестницы в виде красных цилиндров из мелкой металлической сетки (прообразом такого решения стала красная алмазная коронка HILTI для бурения бетона).
Ступени-консоли крепятся к мощному стальному стержню в центре лестницы. Отверстия более 3м в диаметре выполнены с применением технологий и инструмента HILTI. Вся конструкция выглядит амбициозно и уникально, равно, как и технологии компании HILTI.
Каждый этаж представлял собой общее пространство с несколькими рядами колонн. В центре этажа архитекторы расположили ядро из переговорных комнат и зон для командной работы, а рабочие места традиционно размещены у фасадного остекления. Все рабочие столы оборудованы подъемным механизмом, позволяющим менять формат работы в течение дня, с целью сохранения здоровья сотрудников.
В офисе отсутствует какая-либо иерархия, даже отделы, которые обычно располагаются в закрытых помещениях – бухгалтерия и IT – волевым решением руководства были перенесены в общее рабочее пространство. Кабинеты руководителей подразделений выполнены очень скромно, с отделкой теми же материалами, что и общее пространство. Каждый кабинет, когда он свободен, может быть использован любым сотрудником в качестве переговорной.
Несколько кофе-пойнтов и принт-зон равномерно распределены в пространстве, чтобы оптимизировать логистику. Офис оборудован спортзалом с душевыми и локерами для хранения личных вещей сотрудников, а также собственным массажным кабинетом.
Все переговорные комнаты обеспечены системой бронирования, любую из них можно зарезервировать не только с рабочего места, но и удаленно, используя специальные приложения. На одном из этажей есть библиотека - особо выделенная зона для концентрированной самостоятельной работы, где действуют правила полной тишины.
В Клиентской зоне устроен большой мультимедийный экран, куда можно вывести любую информацию о компании или новых продуктах. В дальнейшем с помощью экрана наладят видеосвязь с другими штаб-квартирами HILTI в мире. Например, гостей в Москве может поприветствовать руководитель штаб-квартиры в Лихтенштейне или Техасе.
Дизайн-идея
Отличительной особенностью интерьера стало использование материи, с которой работает инструмент HILTI. Разрабатывая концепцию Входной и Клиентской зон, архитекторы создавали образ своего рода стройплощадки, с неотъемлемыми для нее мотивами – бетонными поверхностями, элементами из необработанного металла и арматуры, металлической сеткой. Так появилась бетонная стойка рецепции, в которую врезан огромный металлический двутавр.
Блоки переговорных выполнены частично из бетона, частично из стекла; бетон и стекло соединяются по наклонной линии. Основным элементом нового фирменного стиля компании HILTI является тонкая красная наклонная линия - поэтому профиль стеклянных перегородок красного цвета.
Архитекторы в большом объеме применили материалы, создающие реалистичную бетонную поверхность на стенах и потолке. Было множество попыток получить необходимую текстуру, правильный цвет и аккуратность исполнения. В итоге, благодаря сотрудничеству с компанией А2А, авторам проекта удалось добиться хорошего результата.
Акустические решения
Помещения спортзала и Презентационной комнаты потребовали подготовки отдельного проекта акустических мероприятий, чтобы исключить какой-либо шум из этих помещений. Презентационная комната примыкает к Клиентской зоне. Планируется, что здесь будут демонстрировать работу некоторых ручных инструментов HILTI на бетонных образцах – пневмопистолетов и молотков, акустические мероприятия это обеспечивают.
Также особое внимание уделено акустического комфорту в рабочих пространствах – устроен потолок из подвесных звукопоглощающих баффлов и реализована система Sound Masking, позволяющая сотрудникам концентрироваться во время работы не отвлекаться на разговоры коллег поблизости.
Владимир Мосни
Генеральный директор HILTI в России
Мы строили это помещение для одной специальной вещи – это коллаборация. Когда мы смотрим в будущее, мы знаем, что мы будем расти дальше. Мы ищем лучших из лучших сотрудников и всегда стремимся быть лучшими во всем. Ты здесь чувствуешь Hilti. Я хочу здесь быть постоянно.
Сергей Киргизов
Руководитель отдела планирования и закупок
Наша цель – это повышение качества взаимодействия сотрудников через архитектурные приемы, которые мы использовали в дизайне нашего интерьера. Плюс мне кажется, что нашим интерьером мы хорошо передаем дух компании. И мы в монтировали достаточно внушительный двутавр в стойку рецепции.
Евгений Ковпак
ГАП OFFCON
Мы шаг за шагом прошли с Заказчиком большой путь – от идеи брендирования для лестничных маршей в старом офисе до реализации штаб-квартиры на новой площадке. Мы помогли сформулировать саму задачу изменения формата работы – из маленьких миров в закрытых кабинетах, разбросанных по этажам, к командной работе, общению и коллаборации. Правильно придуманное рабочее пространство – это стимул для эффективной работы, уникальных идей и крепкого здоровья сотрудников.
Федор Ращевский
ГА, партнер OFFCON
Когда ты имеешь дело с выдающимся мировым брендом – это накладывает на тебя особые ограничения и ответственность, связанную с опытом компании по открытию офисов во всем мире. В нашем случае задача ставилась особенно амбициозно: необходимо было изучить опыт недавно открытых штаб-квартир в Европе и США, осмыслить работу коллег из GENSLER, но сделать совершенно иначе, создать собственный тренд, который бы стал интереснее, современнее, инновационнее, проще говоря, создать офис, на который бы с завистью смотрели зарубежные коллеги. Мы рады, если доверие Заказчика оправдалось, но для нас это был настоящий драйв!
Андрей Артеменко
Генеральный директор А2А
Высокие компетенции команды проекта – залог его успеха. Смелые решения архитекторов и их акцепт Заказчиком – challenge и одновременно невероятная удача для генподрядчика реализовать свой потенциал. Проект получился емким и очень интересным. Спасибо большое компании HILTI и всей команде за оказанное доверие.
Проект-номинант Best Office Awards 2018!
Приобрести билеты на церемонию награждения Best Office Awards 2018 и зарегистрироваться на форум Business & Design Dialogue 2018.
