Центр корпоративных решений (ЦКР) является структурным подразделением ПАО Сбербанк. Его сотрудники обслуживают юридических лиц и являются, по сути, удаленными личными помощниками для бизнеса.
Бизнес-задача
В связи с созданием нового офиса в 9-этажном здании, принадлежащем АвтоВАЗу, нужно было провести реконструкцию и создать необходимые условия для работы ЦКР.
Требовалось создать образ открытого, технологичного, многофункционального подразделения, ориентированного на оперативное решение обширного спектра вопросов корпоративных клиентов и повышение эффективности деятельности Сбербанка. Работа велась с уже существующим зданием, в котором были произведены работы по перепланировке и оформлению помещений.
Организация пространства
Офисные помещения размещены на всех девяти этажах. Все они построены по принципу open space. Cпецифика работы сотрудников требовала тщательной проработки решений для снижения уровня шума и создания объектов для зрительного расслабления.
Рабочие места отделены друг от друга перегородками, оборудованы специальные помещения для ведения переговоров и обучения сотрудников.
Для отдыха созданы уютно оформленные комнаты, на каждом этаже оборудованы специальные помещения для приема пищи, а также спортивный зал и комнаты отдыха с аэрохоккеем.
Столовая поделена на несколько зон: бар с декоративными чайными чашками на стене, лесная зона, зона диванов, ряд барных мест, которые маркируют П-образные конструкции из гипсокартона.
Дизайн-идея
Авторы проекта отталкивались от слова «центр», входящего в название подразделения. Наиболее центричная фигура – сфера. Поэтому при оформлении помещений использовали сферические объекты. Кроме того, округлые, плавные линии положительно влияют на человеческую психику, позволяют достичь внутренней гармонии.
Для каждого этажа выбрали свои типы сферических объектов: на первом – плоды, на втором - планеты и звезды, на третьем – природные сферические формы, на четвертом - сферические формы в архитектуре, на пятом - сферические механизмы, на шестом морские сферические формы, на седьмом - формы из животного мира, на восьмом – сферические объекты из флоры.
Кроме того, архитекторы разработали фирменный стиль с применением округлых форм, фирменный паттерн для оформления интерьера, а также фирменные настенные часы.
Особое внимание уделили оборудованию входной зоны, для которой выбрали износостойкие и отвечающие всем критериям пожарной безопасности материалы. По проекту на главной стене с логотипом, находящейся напротив входных дверей, должно было располагаться деревянное панно, однако, по требованию пожарной инспекции, его заменили на фреску.
Зону с наградными кубками и стелами расположили так, чтобы она просматривалась с любой точки холла и в то же время не мешала передвижению сотрудников.
Разные по назначению помещения подчеркнули с помощью фирменного паттерна, который также украшает навигационные таблички. Например, в рабочих помещениях паттерн находится на фирменных часах, которые изготавливались специально для этого проекта.
Для разных помещений использовали разнообразные цветовые решения. В вестибюле зону ожидания отметили натяжным потолоком цвета «зеленое яблоко» с круглыми светильниками, установленными в нем. Применялись различные фотообои с изображением сферических объектов. Важную роль в интерьере офиса играет озеленение. Для декорирования использовались растения в горшках, в настенных кашпо, а также стабилизированные растения.
В комнатах переговоров использовались подвесные светильники. Они не только отлично освещают поверхность стола, но и являются зонирующим и звукопоглощающим элементом.
Светлана Каткова
директор Регионального центра «Тольятти» Сбербанк
Мы обслуживаем исключительно юридических лиц, что требует наличия в команде большого количества высококвалифицированных кадров. К тому же, в Тольятти давно не открывались такие крупные проекты на 700 человек. Наш офис стал настоящим украшением промышленной зоны АвтоВАЗа, где много лет не было никаких ремонтных работ. Его дизайн и эргономика создают все условия для продуктивной умственной работы и качественной психологической и физической разгрузки по окончании смены. Офис рассчитан, в том числе, и на людей с ограниченными возможностями: специально оборудованные рабочие места, грузовые лифты, пандусы. Мы готовы принять таких сотрудников в любой момент.
Татьяна Заева
генеральный директор Йота-эксперт
Моей целью являлось создание помещений офиса, отвечающих всем современным требованиям. Они должны иметь прогрессивный дизайн, удобную навигацию и создавать комфортную среду для сотрудников. В данном интерьере бизнес-пространства все помещения разнообразны — они побуждают к действиям и настраивают на рабочий лад. Также большое внимание уделялось растениям. Их значение для формирования благоприятной окружающей нас среды невозможно переоценить. Это не только украшение интерьера, но и оздоровительная функция, улучшение локального климата офисных пространств.
Проект-номинант Best Office Awards 2018!
Приобрести билеты на церемонию награждения Best Office Awards 2018 и зарегистрироваться на форум Business & Design Dialogue 2018.