В области офисных интерьеров с их современными, динамичными стилями работы выделяется новый тренд — на трансформируемые пространства, которые могут адаптироваться под текущую задачу.
Концепция Activity-Based Working стала таким открытием в сфере коммерческих интерьеров, потому что продемонстрировала: эффективный офис подстраивается под предпочтения всех людей. Но не всегда есть возможность создать отдельную зону под каждую задачу. Сейчас пространства могут объединять в себе функционал сразу нескольких зон — трансформироваться из рабочей зоны в командную, лаунж, игровую, обеденную. С нужными продуктами это не представляет проблемы, и такие компании, как Haworth, видят будущее за этой концепцией и предлагают продукты, которые могут ее поддержать.
Для многих профессионалов рынка концепция Multi-Use Space станет ответом на актуальный вопрос площади. Объединяя в одном месте возможности разных зон, мы значительно экономим офисное пространство и собираем сотрудников вместе, тем самым усиливая социальную функцию и даже создавая внутри офиса отдельные сообщества.
Для создания Multi-Use Spaces необходимо, чтобы в интерьере были адаптивные и трансформируемые элементы, будь то архитектурные решения или мебельные. Например, раздвижные панели и переносные акустические перегородки будут полезным инструментом, чтобы разграничить пространство и скорректировать уровень приватности.
Возможность быстро и просто адаптировать рабочие станции под текущие задачи — одна из ключевых характеристик Multi-Use Spaces. Под это требование разработано много коллекций: так, у Haworth есть система столов, позволяющая собирать различные конфигурации буквально вручную — для этого не нужны специальные инструменты. Столы с регулировкой по высоте не только поддерживают работу стоя, отвечая требованиям эргономики, но и, как показывают исследования, подталкивают коллег к общению и повышают эффективность командной работы. Существенным плюсом в гибком пространстве будут и адаптивные аксессуары. Например, съемные разделительные экраны позволят быстро превратить бенч для индивидуальной работы в переговорный стол.
Мягкая мебель тоже может быть трансформируемой. С помощью так называемых коллекций-конструкторов можно создавать многофункциональные кластеры разного размера, назначения и уровня приватности. И при необходимости их можно просто реконфигурировать.
Кресла в таких зонах должны быть гибкими и подходящими под разные типы деятельности. Многие кресла Haworth разработаны с учетом многофункциональности современных пространств и легко подстраиваются под задачи самых разных зон, от рабочих и переговорных до неформальных и кофе-поинтов.
Дополнить такие пространства можно мобильными аксессуарами, от шоубордов на колесиках и портативных стоек с экраном до переносных столиков.
Предоставив сотрудникам зоны, в которых они сами адаптируют пространство под свои задачи и предпочтения, компании могут не только сэкономить используемую площадь, но и повысить эффективность и моральный дух. Важно лишь понимать, что обустройство Multi-Use Spaces не должно происходить по шаблону. В его фундаменте должно лежать тщательное изучение организационной культуры и рабочих стилей сотрудников — тогда вы создадите пространство, идеально подходящее вашей компании.
Смотрите видеоролик с новым офисом LinkedIn Design Lab, в котором концепцию Multi-Use Spaces очень органично воплотили в жизнь.
