В 2011 году BMW Group Russia, ввиду увеличения штата, приняла решение о переезде в новую штаб-квартиру , расположенную в бизнес-центре «Олимпия Парк». Этот современный деловой комплекс находится рядом с парком, примыкающим к Химкинскому водохранилищу, и включает три пятиэтажных корпуса, подземный паркинг, а также спортивный центтр, оборудованный бассейном. Офис BMW Group Russia занимает 5-й и часть 4-ого этажа в одном из корпусов бизнес-центра общей площадью 4700 кв.м.
Комплекс услуг по управлению проектом и подготовке технического задания на проектирование и строительство осуществлял отдел управления проектами компанииJones Lang LaSalle. Для реализации проекта была выбрана концепция Design&Build, в рамках которой Генеральный подрядчик, Группа Компаний ГИНТ-М, была ответственна как за подготовку проектной документации, так и за строительные работы.
BMW - крупная международная корпорация с историей. В компании не только существует четкое понимание того, каким рабочим задачам должен соответствовать офис, но и имеется собственный brandbook, в котором находит отражение философия компании и особенности её репрезентации. По всему миру здания офисов BMW выполнены в едином стиле.
Одно из требований - планировка здания должна соответствовать наиболее рациональной, прямоугольной форме, которая дает возможность компактно разместить большое количество рабочих мест.
Прежде, чем приступить к разработке дизайн-проекта, архитекторы изучили специфику взаимодействия людей внутри компании. Офисный интерьер выполнен с учетом иерархических связей. При размещении каждой из рабочих зон принимали во внимание должность сотрудника, особенности его внешних и внутренних коммуникаций.
Организация пространства требовала учета всего комплекса внутрикорпоративных правил. Так, например, архитекторам пришлось уделить особое внимание системам хранения в open space: рабочее место каждого сотрудника следовало оборудовать так, чтобы правило «чистого стола» не вызывало дискомфорт, а наоборот - помогало сосредоточиться, а значит было легко выполнимо.
Основой светового решения стали системы автоматического управления светом, реализованные на немецком оборудовании Zumtobel. Подвесные светильники направленного и отраженного света, с регулируемой в зависимости от времени суток освещенностью, располагаются по периметру рабочей зоны.
Отдельно следует отметить качество отделочных работ - именно идеальное исполнение должно было стать воплощением изысканности и строгой функциональности офисного пространства. Такого эффекта удалось добиться, причем в полном соответствии с первоначально согласованным графиком, благодаря слаженным действиям всей проектной команды: BMW Group Russia, Jones Lang LaSalle и Группы Компаний ГИНТ-М.
Александр Морозов, Jones Lang LaSalle, Милица Митрович, Группа Компаний ГИНТ-М:
Наша задача состояла в разработке строгого дизайна интерьера, продиктованного стремлением к предельной функциональности. Несмотря на стилистические ограничения, нам удалось воплотить нестандартные проектные решения. Согласно бренд-буку, цветовая гамма предполагала использование только черного, белого, и серого тона. В этом офисе черный пол (ассоциация стабильности) и светлые стены прекрасно «работают» вместе, что повышает уровень идентификации бренда. Контрастные цвета и отчетливая геометрия передают идею масштабности и респектабельности. В то же время системы «умного освещения» помогают интерьерам выглядеть достаточно human friendly, создавая атмосферу персонального комфорта в общей рабочей зоне. Это и есть эмоциональное воздействие, которого мы в результате добились.