Офис площадью 933,56 кв. м спроектирован для современной инновационной компании, работающей в сфере высокотехнологичного протезирования. Деятельность компании строится вокруг человеколюбия, новаторства и переосмысления физических возможностей человека.
Бизнес-задача
Предпосылкой для создания нового офиса стало активное развитие компании, расширение команды и стратегическое решение об объединении производственного и офисного блоков на территории особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис Москва». Компании требовалось пространство, которое соответствовало бы ее высокому уровню технологий и сервиса.
В техническом задании главным тезисом стало объединение функциональности, инновационности и яркой визуальной выразительности. Перед архитекторами стояла задача создать среду, которая будет не просто поддерживать сложные рабочие процессы, но и формировать позитивный эмоциональный фон, транслируя идею о том, что протезы могут быть по-настоящему красивыми. Проект призван формировать новую культуру восприятия человека, дополненного современными технологиями (идея киборгизации).
Организация пространства
Здание, выбранное для переезда, было переформатировано из производственного комплекса и имеет смешанное назначение (включает производственно-складские площади). Главным вызовом для архитекторов стало полное отсутствие окон и естественного освещения, а также жесткие инженерные ограничения и исходная планировочная структура, которые продиктовали расположение основных функциональных зон.
Офис рассчитан на 30 сотрудников и поддерживает гибридный формат работы (около 20% команды работает удаленно).
Планировка четко зонирует рабочие и производственные участки, но при этом минимизирует иерархию — акцент сделан на доступности и взаимодействии команды. Пространство обладает гибкостью, в проекте заложена возможность изменения конфигурации рабочих зон в будущем.
Предусмотрены рабочие зоны открытого типа, специализированные кабинеты и небольшие пространства для уединенной работы. Для комфортного и длительного пребывания сотрудников учитывались требования к вентиляции и акустике.
Зоны коммуникации включают переговорные комнаты и специальные помещения для онлайн-взаимодействия, оснащенные оборудованием для видеосвязи, базовыми системами управления и отображения информации.
Помимо прочего, в офисе организованы комфортные зоны ожидания и лаундж-пространства. Главной точкой притяжения для сотрудников из всех отделов стало собственное полноценное кафе. Оно позволяет пообедать, поработать в неформальной обстановке и провести корпоративные мероприятия.
Дизайн-идея
Отправными точками для разработки концепции стали три фактора: яркая инновационная деятельность компании, отсутствие естественного света и многозадачность помещения. Основная идея заключалась в создании живого, динамичного пространства, где индустриальный характер здания смягчается и становится дружелюбным.
Чтобы компенсировать отсутствие окон, архитекторы использовали большие лайтбоксы, имитирующие окна и создающие иллюзию естественного солнечного света. Яркость лайтбоксов деликатно смягчается искусственными растениями — это маскирует источник освещения и делает атмосферу более естественной, помогая преодолеть ощущение замкнутости пространства. Дополнительно в каждом кабинете размещены настенные полки с интегрированными лайтбоксами.
Символом технологичности и инноваций стал монтаж акцентной стены из вспененного алюминия. В интерьере также использованы динамичные медиа-панели и сочетание различных современных фактур.
В нерабочих зонах применяются яркие кислотные цвета. Основным фирменным цветом компании, а также цветом зоны кафе, стал заполняющий зеленый.
Для улучшения акустики и повышения функциональности в переговорных использованы войлочные панели (на них с помощью обычных липучек можно крепить и менять элементы, символизирующие компанию). Дизайн дополнен мобильным декором и композициями из сухоцветов.
В интерьере активно используются специально разработанные индивидуальные элементы и предметы мебели, а также износостойкие материалы, отвечающие требованиям к медицинским и рабочим пространствам.
Юлия Фирсова
ведущий дизайнер студии LTV Design
Проект интересен заказчиком и его отношением к своей деятельности. Наполненность, инновационность, миссия компании дает не просто оформить пространство, а создать интерьер как органичное продолжение философии бренда, где каждая деталь поддерживает общую идею и подчёркивает индивидуальность компании.
Проект-номинант премии "Офисы Нового Поколения" 2026!
