«РУСБУМТОРГ» – это российская компания с богатой историей, чей возраст насчитывает уже восемь десятков лет. Свою деятельность организация начинала как подразделение советского Главснаба, регулировавшее целлюлозно-бумажные потоки всего СССР. Сегодня, после акционирования, бывший всесоюзный главк превратился в крупную, мощную и современную
организацию, торгующую широким ассортиментом бумажной продукции.
Компания ориентирована на устойчивое развитие, эффективность и высокое качество взаимодействия с клиентами. Новый офис площадью 224,2 кв. м призван подчеркнуть профессионализм команды.
Бизнес-задача
Необходимость создания нового офиса была связана с покупкой помещения в современном бизнес-центре. Компании требовалось оптимизировать рабочие процессы, объединить сотрудников в общем пространстве и подготовиться к частичному расширению команды.
Главным тезисом технического задания стало формирование функционального и эстетически выверенного рабочего пространства, которое отражало бы статус компании, но сохраняло ее уникальную теплую атмосферу.
Главным вызовом для архитекторов стала компактная площадь помещения: требовалось использовать каждый метр максимально эффективно, учитывая инженерные коммуникации и конфигурацию здания. Кроме того, перед авторами стояла сложная социокультурная задача. Коллектив компании несет в себе наследие прошлых эпох (например, самой старшей из менеджеров по продажам 82 года), здесь царит теплая, по-настоящему семейная обстановка. Архитекторам нужно было создать современное рабочее пространство, которое стало бы комфортным как для молодых специалистов, так и для несменного костяка коллектива, сохранив преемственность поколений и привычную атмосферу. Цифровые приложения для управленияофисом осознанно не используются, учитывая средний возраст сотрудников (60 лет).
Организация пространства
Офис рассчитан на 30 рабочих мест. Формат работы смешанный: стратегия компании предполагает полное присутствие в офисе, но до 15% команды работает удаленно, поэтому система закрепления рабочих мест частично смешанная.
Планировка ориентирована на поддержку командной работы, переговорных процессов и индивидуальной концентрации. Приоритет был отдан современной открытой конфигурации рабочих мест.
Пространство спланировано так, чтобы сохранить ценный вид из окон, открывающийся сразу при входе. Большие окна просматриваются отовсюду, наполняя каждый уголок естественным светом и визуально расширяя компактный офис. Иерархия выражена минимально и сдержанно, подчеркивая статус компании как «семейной». Вдоль рабочих зон предусмотрены встроенные системы хранения и система скрытого архива.
Переговорная комната оснащена оборудованием для видеосвязи. Есть также пространства для неформального общения, кухня и небольшие лаундж-зоны для отдыха.
Дизайн-идея
Дизайн-концепция строится на трех столпах: сфера деятельности (целлюлозно-бумажная промышленность), богатая история (наследие СССР) и теплая атмосфера коллектива. Архитекторы стремились подчеркнуть деятельность компании без прямолинейных и банальных решений.
Подвесной бумажный потолок – главный символ и центральный вау-элемент офиса. Это нестандартное прочтение продукции компании (так бумагу здесь еще не применяли). Конструкция выполняет сразу несколько функций: декоративно скрывает инженерные коммуникации, оставляет потолок открытым (что визуально увеличивает высоту помещения) и эффективно решает вопросы акустики.
Основным оттенком стал трендовый коричневый. С одной стороны, он придает интерьеру актуальный, современный вид, а с другой – вызывает теплые ассоциации с эстетикой СССР, так как напоминает цвет сепии на архивных фотографиях. Эта гамма визуально передает многолетний опыт и традиции организации.
Использование в интерьере дерева служит прямой отсылкой к целлюлозно-бумажной промышленности и поддерживает теплую цветовую гамму интерьера.
Особое внимание уделяется микроклимату, эргономике и здоровью. В рабочих зонах использован флокированный ковролин в комбинации с кварц-винилом. Применяются и акустические элементы. Освещение представлено гибкими сценариями: базовые системы управления позволяют легко трансформировать рабочее пространство в зону для отдыха с неформальной обстановкой. Для заботы о сотрудниках также создан узел питьевой воды.
В проекте использовалась продукция локальных производителей и мебель по индивидуальным эскизам.
Юлия Фирсова
ведущий дизайнер студии LTV Design
В проекте было важно создать сбалансированное пространство. Между современным офисом и традициями коллектива. Между сжатым пространством, но большими окнами. Создать эффект, офиса, уходящего в горизонт. Между деятельностью компании и современными дизайн решениями.
Проект-номинант премии “Офисы Нового Поколения” 2026!
