Группа компаний Oasis – крупный игрок на рынке мерча и корпоративных подарков (работает с 1994 года). Сами сотрудники тепло называют свою деятельность «индустрией обнимашек», подчеркивая неформальную, яркую и искреннюю атмосферу внутри команды. Философию бренда идеально отражает логотип – улыбающееся лицо маскота Обнимэна, который может меняться в зависимости от ситуации, но всегда вызывает положительные эмоции.
Бизнес-задача
Требовалось создать эмоциональное, динамичное пространство, которое не просто обеспечит комфорт, но и сделает сотрудников более счастливыми. Офис должен был стать физическим воплощением философии «индустрии обнимашек».
Необходимость создания нового пространства была продиктована тем, что предыдущий офис (располагавшийся в старом здании советской постройки) морально устарел и перестал отвечать потребностям активно развивающейся компании. За последние 17 лет корпоративная культура Oasis существенно трансформировалась, и команде требовался «новый дом».
Перед архитекторами стояла задача создать комфортную среду для кооперации, которая будет работать на HR-бренд компании, привлекать талантливых специалистов и вдохновлять дружный коллектив на создание креативных продуктов (подарков).
Организация пространства
Офис рассчитан на комфортное размещение до 240 человек, однако оборудован 129 рабочими местами. Компания активно комбинирует форматы работы: около 60% команды работает удаленно. Поэтому в офисе внедрена смарт-система распределения: 69 мест являются закрепленными, а 60 – незакрепленными.
Опенспейс занимает большую часть площади. Несмотря на высокую плотность рабочих мест, архитекторам удалось избежать традиционной, скучной линейности и создать комфортную атмосферу с элементами «творческого хаоса».
Внутри опенспейса выделены остекленные переговорные комнаты для совещаний. Настоящей гордостью офиса стал шоу-рум – динамичное, яркое, трансформируемое и многофункциональное пространство, которое работает как на внешние встречи с клиентами, так и на внутренние креативные обсуждения (оснащено выдвижным экраном под потолком, проектором и аудиосистемой).
Мягкие зоны с удобными креслами предоставляют возможность поработать или пообщаться за чашкой кофе. Еще одна точка притяжения – яркая и стильная кухня.
В офисе используется цифровая система UnSpot для удобного бронирования помещений и незакрепленных рабочих мест. Во всех переговорных размещены экраны для онлайн-конференций.
Дизайн-идея
Архитекторам требовалось создать креативную, праздничную атмосферу, вдохновляющую на создание подарков, но при этом деликатно адаптированную под серьезные рабочие процессы.
Базовым фоном стала спокойная серо-бежевая гамма. На ее фоне появляются бодрящие сочетания сложных современных оттенков и тонкие красные акценты, напрямую отсылающие к дружелюбному маскоту Обнимэну.
Чтобы яркие цвета не утомляли сотрудников, работающих за компьютерами, они применяются либо выше, либо ниже уровня взгляда (например, красные акценты на ножках мебели или подвесных светильниках), а также сконцентрированы в зонах коммуникации.
Плавные линии светильников, цельные объемы мягкой мебели и современные паттерны в стиле поп-арт делают пространство актуальным и уютным. Акустические решения (панели) грамотно сконцентрированы на потолке, сохраняя визуальную цельность пространства.
Зонирование плотного опенспейса выполнено с помощью многофункциональных этажерок, сделанных по специальному заказу. Они служат местами для хранения, открытыми полками для демонстрации продукции (мерча) и маркерными поверхностями для брейнштормов.
Отдельного внимания заслуживает встроенная мебель, выполненная на заказ. Ее главная фишка – яркая цветная «изнанка», которая «просвечивает» сквозь стыки панелей и дверок. Этот прием создает эффект скрытой энергии: интерьер как будто намекает, что внутри он мог бы быть еще ярче и эмоциональнее.
Концепцию реализовала строительная компания CDM за 6 месяцев отделочных работ, в точности сохранив замысел архитекторов.
Мария Корнеева
главный архитектор департамента интерьеров ABD architects:
Мы с удовольствием работали над этим ярким проектом, увлеченно перебирая все сочетания жизнерадостных оттенков. Даже не столько потому, что это было необходимо заказчику, а потому, что, как правило, цветовая палитра офисов требует гораздо большей сдержанности и нейтральности, а тут можно было не ограничивать себя классической серо-бежевой гаммой. Кроме того, не так часто в ТЗ заказчика фигурируют фразы о том, что новый офис должен сделать сотрудников счастливыми. Проектируя, невольно примеряешь интерьеры «на себя», проверяя их эффективность – так что для нас сам процесс создания интерьера был очень вдохновляющим. Надеемся, что этот офис станет не менее вдохновляющим и для самих работников Oasis.
Мария Белоклокова
бизнес-ассистент собственника компании и руководитель проекта по ремонту офиса
Наиболее удачным в проекте мне представляется грамотное расположение мебели, позволяющее при необходимости разместить всех сотрудников компании, даже тех, кто обычно работает удаленно, но может приехать в офис ради какого-либо мероприятия, совещания или на корпоратив. Коллеги, которые работают в офисе постоянно, чувствуют себя комфортно, что обеспечено и размером их рабочих мест, и количеством пространств для хранения. Визуально самые интересные решения в нашем офисе – это шоурум и кухня (не так давно СЕО компании Юрий Слуцкий даже записывал на кухне подкаст про мерч – она настолько яркая и классная, что мы хотели показать ее тем клиентам и партнерам, которые еще не были у нас в гостях).Данный проект был для нас очень важен, поскольку компания много лет провела в достаточно старом здании еще советской постройки, и, переезжая в новый офис, мы хотели, чтобы он соответствовал окружающей ауре бизнес-центра класса «А», а также стал во всех смыслах новым домом для нашей команды.
Проект-номинант премии "Офисы Нового Поколения" / Best Office Awards 2026!
