Компания Кар-Тел предлагает услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородней связи, передачи данных, доступа в интернет на базе беспроводных технологий и другие digital-услуги.
Бизнес-задача
Переезд в новый офис потребовался в связи расширением штата. На основе идеологии компании были определены три ключевых принципа для интерьера офиса: открытость, камерность, коммуникация. Они нашли отражение и в планировочном решении. Основной задачей для архитекторов стало сделать офис по-домашнему уютным и уйти от ощущения «муравейника».
Организация пространства
В зонах с естественным освещением обустроили рабочее пространство по принципу open space. В центральной части разместили функциональные блоки, не требующие много естественного света – переговорные комнаты, фокус-комнаты, кофепойнты, принтерные.
![](/upload/resize/d6/d6c1b30c12a3a0c1af06dbd274b5bbe6_720x1000.jpg)
Архитекторы предусмотрели несколько буферных открытых зон отдыха, через которые осуществляется взаимодействие между всеми open space. Рядом с зонами отдыха разместили полузакрытые зоны (кофепойнты, фокус-комнаты). Они делят open space и зоны командной работы на небольшие блоки по 18-36 рабочих мест. При этом доступ к зонам командной работы возможен со всех сторон.
![](/upload/resize/35/35b2bb28b38b33dc7acfb6b7f80cba8a_720x1000.jpg)
Дизайн-идея
В основу интерьера легли монохромная цветовая гамма и максимально проницаемая планировочная структура этажа. Здесь нет длинных коридоров. Пространство офиса разграничено на "светлое" и "темное" и, таким образом, разделено на крупные объемы.
На контрасте с большими открытыми пространствами обустроены небольшие камерные зоны. Здесь в отделке использованы разнообразные декоративные элементы и натуральные фактуры. На стенах - декоративная штукатурка, акустические панели Ecophone, войлочные панели, фотообои и ручная роспись.
![](/upload/resize/26/26b96bf0d4271cefd6219f74615a52e8_720x1000.jpg)
Принцип открытой коммуникации нашел отражение в большом количестве зон для командной работы. Вместо единого корпоративного цвета здесь использованы пять цветов, отражающих корпоративные ценности.
![](/upload/resize/eb/eb08df5ca0d79561af3377a9641ecab0_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/64/647cc68d64b795f390e86d106141ab98_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/da/da63a2291623eac370cd2cf154092b09_720x1000.jpg)
Перед архитекторами стояла задача ненавязчиво привнести в офис национальный колорит. Поэтому на стене в некоторых зонах использованы мотивы казахских узоров, по всему офису «разбросаны» изображения петроглифов из археологических комплексов Тамгалы-Тас и Ешкиольмес.
![](/upload/resize/7f/7f1037a90ff6d8e683d6ac3c45f43cfd_720x1000.jpg)
Проект - номинант премии Architecture & Design Leaders 2018!