«А-Сталь» – это управляющая компания крупной группы металлургических предприятий, которые ведут деятельность как в России, так и за рубежом. С 2006 года компания зарекомендовала себя как надежный поставщик металлопроката, выстраивающий работу на принципах строгого контроля качества, собственной логистики и глубокого человеческого отношения к клиентам.
Для создания единого корпоративного центра был выбран уникальный объект в историческом центре Москвы – трехэтажный особняк XIX – начала XX века, являющийся частью усадьбы Н.Г.Григорьева (объект культурного наследия). Это здание с богатой историей, включающее в себя объемы постройки XVIII века, стало фундаментом для создания нового облика компании.
Бизнес-задача
Основной целью проекта стала консолидация всех подразделений и создание централизованного штаба управления в Москве. Перед авторами проекта стояла задача превратить историческое здание, находившееся в неудовлетворительном состоянии, в современный представительский офис премиального уровня.
В ходе реализации потребовалась масштабная реставрация: ремонт фундамента, кровли и фасадов, а также полная замена перекрытий в одном из крыльев здания. Архитекторам необходимо было эффективно разместить современные инженерные системы в условиях низких потолков и сложной планировки особняка, создав стильное пространство, которое сочетало бы всебе консерватизм, презентабельность и домашний уют.
Организация пространства
Планировочное решение реализовано в соответствии с бизнес-процессами.
Первый этаж (общественная зона) выполняет функцию фронт-офиса для приема посетителей. Здесь расположены представительная приемная, две смежные переговорные комнаты и уютный кофе-поинт.
Второй этаж отведен под кабинеты руководства. Левое крыло полностью занимает кабинет генерального директора, представляющий собой автономный блок с персональной приемной, собственной кухней и санузлом. В правом крыле размещаются кабинеты руководителей второго звена.
Пространство максимально адаптировано под потребности заказчика: 90% корпусной мебели разработано индивидуально. Ключевым элементом стал кабинет директора, где мебельная перегородка сложной конструкции со встроенными ТВ-панелями и рифленым стеклом делит помещение на рабочую и переговорную зоны.
Дизайн-идея
Интерьер реализован в стиле неоклассики, что позволило гармонично объединить традиции металлургической отрасли и современные инновации. В пространстве удалось сохранить «дух истории», интегрировав подлинные элементы культурного наследия – окна, гипсовую лепнину лестничных маршей и отреставрированные филенчатые двери из массива.
Особое внимание уделяется тишине. В интерьере использовано много бархатистого текстиля (шторы и мягкие стеновые панели), а в кабинетах уложена японская ковровая плитка с высоким ворсом. Стеклянные перегородки выполнены по системе TWIN с использованием рифленого осветленного стекла – это обеспечивает эстетичный вид и визуальную конфиденциальность. Все двери оснащены автоматическими выпадающими порогами для усиления звукоизоляции.
Премиальный статус подчеркивают натуральный шпон дерева, отделка некоторых столешниц кожей итальянского производства и использование широкоформатного керамогранита (например, в 5-метровом столе главной переговорной).
Проект демонстрирует баланс между классическими формами и смелыми современными решениями, создавая среду, которая одновременно выглядит устойчивой и динамичной.
Татьяна Панфилова
ведущий архитектор АДЮТОН-Н
Несмотря на большое количество трудностей связанных с проектированием и строительством в историческом здании, нам удалось создать пространство, отвечающее всем требованиям современного офиса. Особенно важным было найти и выдержать баланс между классицизмом и современностью, консерватизмом и смелостью, презентабельностью и уютом. Много внимания уделено деталям, все материалы, текстуры и оттенки подбирались с большим вниманием и щепетильностью, что требовало плотной работы с подрядчиками, большая команда профессионалов стала частью проекта, и все мы с нетерпением ждали возможности увидеть реализацию.
Григорий Фрейдин
генеральный директор компании А-Сталь
Несмотря на то, что здание историческое, и на связанные с этим фактом ограничения, в проекте удалось отразить характер компании, совместить стиль, уникальность, премиальность и максимально эффективно использовать каждый метр пространства.
Проект-номинант премии "Офисы нового поколения" / Best Office Awards 2026!
