Финансовая группа БКС – лидер по объему торгов на Московской бирже с более чем 30-летней историей и безупречной репутацией флагмана финансовой отрасли. Чтобы удерживать позицию брокера №1, компании необходимо не только работать с цифрами, но и выстраивать грамотную работу с людьми.
Бизнес-задача
Для обновления офиса одного из ключевых подразделений БКС в Новосибирске архитекторы искали формулу идеального пространства для лидеров рынка. Ключевым вызовом проекта стало переосмысление стереотипов о классической «банковской» среде. Отказавшись от типового опенспейса, компания запросила концепцию «умного минимализма». Главный тезис ТЗ: создать пространство-инструмент – современное, технологичное, но при этом человечное. Офис должен был отражать уверенность и стабильность лидера через язык света, воздуха, эргономики и тактильных материалов, интегрируя фирменную айдентику не как навязчивый фон, а как смысловые акценты.
Организация пространства
Работа велась внутри здания 1960-1970-х годов постройки с жесткой конструктивной системой. Обилие массивных колонн и низких несущих балок диктовало строгую геометрию и не позволяло свободно манипулировать объемами. Архитекторы приняли решение не маскировать конструкции гипсокартоном (теряя высоту потолков и площадь), а сделать их архитектурной основой. Колонны, облицованные декоративной штукатуркой, превратились в ритмический каркас пространства, подчеркивая фундаментальность и надежность, напрямую ассоциирующиеся с финансовым сектором.
Планировка офиса вытекает из логики бизнес-процессов подразделения. Пространство спроектировано в гибком формате (смешанная система закрепленных и незакрепленных рабочих мест) с индивидуальными локерами для хранения личных вещей сотрудников. От электронных систем бронирования в проекте сознательно отказались, чтобы избежать избыточного цифрового шума.
В основе планировки лежат несколько крупных опенспейсов, каждый из которых закреплен за определенной рабочей группой. Это создает идеальный баланс: сотрудники находятся в едином потоке, но не смешиваются с соседними отделами.
Кабинеты руководителей зонированы стеклянными перегородками. Иерархия здесь подчеркнута ровно настолько, чтобы обеспечить управляемость процессов, но стекло сохраняет визуальный контакт с командой, стирая барьеры.
Предусмотрено несколько сценариев для коммуникации. Парадная переговорная у входа – для официальных встреч и крупных совещаний. Небольшой закрытый переговорный отсек в коридоре – для быстрых и оперативных встреч.
Зоны питания представлены основной кухней с мягкой мебелью, домашней атмосферой и авторской росписью для полноценного отдыха, а также компактным кофе-поинтом для быстрой «подзарядки» без необходимости идти через весь офис.
Дизайн-идея
Главная дизайн-идея – «Прозрачность как внутренняя ценность». Офис является закрытой территорией команды (клиенты сюда не заходят), поэтому дизайн ничего не «продает» вовне. Обилие стекла в перегородках делает открытость физической реальностью, стирая барьеры и создавая доверительную среду. Корпоративная строгость смягчается теплотой натуральных материалов (дерево в мебели и панелях), что делает офис живой средой для людей.
Главным фокусом проекта стал человеческий комфорт (зрительный, слуховой и тактильный).
Корпоративный синий цвет БКС использован как смысловой акцент. Целая переговорная комната выполнена в этом насыщенном оттенке (включая уникальный потолок, спроектированный по типу решетки грильято), что погружает сотрудников в энергетику бренда.
Чтобы избежать стерильности, в проект добавили «локальный патриотизм». На входе гостей встречает авторская ручная роспись с узнаваемыми силуэтами зданий Новосибирска – дань уважения городу. В зоне кухни художники создали абстрактный «городской пейзаж». Вся корпусная мебель спроектирована специально под геометрию офиса. В проекте активно использовались материалы российских производителей.
При проектировании света были проведены точные инженерные расчеты в ПО Dialux. Освещение рабочих мест строго нормировано. Для транзитных зон использованы декоративные сценарии и акцентные светильники (в т.ч. российского производства).
Для шумоподавления в опенспейсах используются мягкие акустические настольные перегородки, создающие «тихие карманы». В качестве напольного покрытия в рабочих зонах и кабинетах применяется инновационный флотекс, работающий как «тихая» поверхность, гасящая эхо. В транзитных зонах применяется практичная LVT-плитка.
Мария Зайцева
основатель студии и дизайнер проекта
Самым интересным в этом проекте было работать с наследием старого здания – колонны и балки 1962 года мы не стали прятать, а превратили в архитектурные акценты. Это честный диалог с историей. Самым сложным стало найти баланс между открытостью и приватностью: стекла много, но команда не должна чувствовать себя "в аквариуме". А самым удачным – роспись с силуэтами Новосибирска на стене. Эта отсылка к региональной идентичности стала эмоциональным якорем: офис перестает быть безликим и становится"своим" для команды, напоминая, где находится сердце компании.
Проект-номинант премии "Офисы нового поколения" / Best Office Awards 2026!
