Группа Астра – один из лидеров российского ИТ-рынка и ведущий разработчик системного, инфраструктурного и прикладного программного обеспечения, в том числе, средств защиты информации. Штат компании насчитывает свыше 2 300 сотрудников. Программные продукты бренда широко востребованы и используются во всех отраслях экономики: в финансовом секторе, медицине, образовании, госкорпорациях, а также на ведущих энергетических и нефтегазовых предприятиях.
Для консолидации своих основных кадровых активов в одном здании компания выбрала один из корпусов «Останкино Бизнес Парк». Эта локация полностью отвечала требованиям заказчика благодаря доступности, развитой инфраструктуре и возможностям нового строительства.
Бизнес-задача
Ключевой задачей стало создание комфортного рабочего пространства для каждого сотрудника и реализовать масштабную ИТ-составляющую. Одновременно с этим требовалось построить корпоративный интерьер представительского уровня, который будет демонстрировать статус компании и позволит принимать партнеров разного уровня.
Важным критерием было проектирование «в бюджет». Усилиями всех участников проекта эта задача была успешно выполнена: общий бюджет реализации «под ключ» (включая мебель, ИТ-составляющую и дополнительное вентиляционное оборудование) составил около 125 000 руб. на 1 кв. м.
Организация пространства
Офис построен по принципам человекоцентричности и модульности. Штаб-квартира делится на функциональные зоны по этажам. Первый этаж – просторная и гостеприимная бизнес-гостиная. Второй и третий этажи – спокойные и функциональные пространства для сервисных служб, обеспечивающих жизнедеятельность компании. Выше (с 4 по 11 этаж) располагаются зоны для разработчиков и проектных команд. Наконец, 12-й этаж – «облако» корпоративных ценностей, где размещаются топ-менеджеры и руководство.
Организация рабочих мест строится на основе универсальной модульной ячейки, рассчитанной на команды из 10–12 человек. Она обеспечивает нужный уровень конфиденциальности и позволяет гибко конфигурировать пространство. Для столов была специально разработана кастомизированная опорная система.
Пространство насыщено разнообразными форматами: здесь есть незакрепленные рабочие места, индивидуальные кабинеты, многофункциональные зоны с амфитеатрами, конференц-залы и учебные классы, и еще более 10 форматов функциональных зон. Большое внимание уделяется зонам well-being: предусмотрены спортивные мини-залы, комнаты для релаксации и короткого сна, игровые комнаты, несколько кофе-поинтов на каждом этаже и столовая. Для онлайн- коммуникаций установлены индивидуальные акустические кабины.
Отличительной чертой планировки 12-го этажа стала концепция «променада» — широкое проходное связующее пространство с мягкими зелеными островками. Эта идея переехала из старого офиса, чтобы сохранить традицию общения «на ногах», когда любой сотрудник может случайно встретить руководителя прямо в коридоре.
Дизайн-идея
Общая концепция интерьера звучит как «пространство для ИТ: ИТ-технологий, ИТ-истории, ИТ- мемов и ИТ-людей». При этом авторы ушли от стереотипного «айтишного» офиса, придав ему уютную «ламповость» и консервативные нотки.
В интерьер аккуратно «вшиты» напоминания об истории развития индустрии: перфокарты, блок-схемы, «горячие» клавиши, пиксели. Ключевым связующим элементом всего офиса стал гексагон— это воплощение баланса, гармонии, красоты и совершенства, его форма – эталон эффективности и организованности в природе, структура, стремящаяся к прочности.
Первый этаж намеренно сделан строго «цифровым» и визуально холодным, чтобы подчеркнуть статус вендора, уровень и масштаб проектов и задач, над которыми работает его команда.
Этажи с 4 по 11 отличаются мягкими фактурами, пиксельной графикой, «ламповой» атмосферой и собственной колористикой для каждого уровня. 12-й этаж выполнен в микс-формате: консервативный тактильно-«домашний» офис «подружили» с технологичными акцентами, холодный систематизированный металл и цифровые облака сочетаются с теплым и уютным деревом.
На 1-м и 12-м этажах активную роль играет металл в разных плоскостях и фактурах.
Модульность и динамика в интерьерных паттернах задают общий характер концепции через стеновые и потолочные акустичесике панели, разделительные стеллажи и световой рисунок. В рамках проекта была специально разработана модульная система крепления акустических панелей на потолках.
На 12-м этаже размещаются большие световые панно с эффектом бесконечности, создающие легкое ретро-неоновое настроение.
В офисе развернута единая мультимедийная среда. На первом этаже посетителей встречает бесшовная видеостена. Переговорные комнаты управляются централизованно через сенсорные панели, а перед входом размещаются планшеты бронирования. Для интеллектуального управления освещением, климатом и солнцезащитой применяется система AWADA с инновационной технологией SuperDALI, которая в реальном времени реагирует на присутствие людей.
Николай Волков
административный директор, Группа Астра
Технологии не появляются сами собой, их создают люди, и именно они наш ключевой ресурс. Новый офис «Группы Астра» на 100% ориентирован на человека. Нам важно, чтобы в нем было комфортно, и все, что нужно для самых разных активностей, всегда оказывалось под рукой. Мы искренне благодарны DESIGN SOLUTIONS за сотрудничество и готовность воплощать в реальность наши пожелания. Вместе нам удалось построить настоящий дом для ИТ: функциональный, удобный и «ламповый» – такой, куда хочется приходить.
Алексей Захаров
генеральный директор DESIGN SOLUTIONS
Штаб-квартира «Группы Астра» – это большой, интересный и разнообразный проект. Для заказчика это был первый опыт глобального комплексного переезда с объединением под одной крышей разных команд, обкаткой нового брендинга и освоением новых масштабов. Наиболее ценным опытом для нас стало взаимодействие с клиентом. Начало проекта совпало с периодом его суперроста как вендора, и поэтому ожидания и ТЗ динамично менялись. Мы вместе формировали будущий объем и облик пространства, шли от «хотелок» к реальным потребностям,от фантазий и ощущений – к визуализации, которую в результате реализовали в 100%соответствии с планом. Масштабы проекта позволили команде погрузиться во все составляющие: от концептуального моделирования до технологических особенностей различных производств. Открытый и доступный заказчик, разнообразие форматов и интерьеров, вовлеченные и целеустремленные участники – это безусловные преимущества и бонусы сотрудничества. Мы довольны и гордимся этим архитектурным и инженерным результатом большой и сложной работы нашей команды.
Проект-номинант премии "Офисы нового поколения" / Best Office Awards 2026!
