Заказчиком проекта выступает агрохолдинг «Руслакто» – один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России. Компания объединяет растениеводство, животноводство, переработку молока и выпуск молочной продукции (включая популярный бренд «Северная Долина»). «Руслакто» работает по принципу «от поля до прилавка», опираясь на экологически благополучную сырьевую базу в Нижегородской и Кировской областях и строго контролируя качество на каждом этапе производственной цепочки.
Бизнес-задача
Необходимость создания нового офиса возникла в период значительных структурных изменений: компания трансформировалась из регионального производителя в крупный федеральный агрохолдинг. Существовавшие на тот момент помещения административного корпуса (в здании промышленного типа 1964 года постройки) были рассчитаны на малое количество сотрудников и не соответствовали ни современным функциональным нормам, ни новому имиджу бренда.
Главный тезис технического задания – создать на базе старого здания современный, технологичный и человеко‑ориентированный интерьер. Новый офис должен был визуально зафиксировать комплексное изменение бренда, стать комфортной средой для сплоченной команды, привлекать молодых специалистов и эффектно представлять компанию партнерам и гостям, прибывающим на заводские экскурсии.
Реализация проекта сопровождалась рядом ограничений: сжатые сроки, старые инженерные коммуникации, необходимость соблюдения строгих норм пожарной безопасности и СанПиН, а также соседство офисной части с действующим производственным корпусом.
Проект принимает участие в номинации «Цена и качество», где оцениваются небольшие по площади, но качественно выполненные офисы. По правилам в ней могут участвовать проекты стоимостью до 90 000 рублей за квадратный метр (сюда входит цена полного цикла работ по архитектурному и инженерному проектированию, а также строительству, отделки, реализации офиса под ключ, мебели).
Организация пространства
Офис рассчитан на комфортное размещение 100 сотрудников и поддерживает гибридный формат работы. Из 138 оборудованных рабочих мест 100 являются закрепленными, а 38 – свободными. Около 30% площади отдано под переговорные и зоны коммуникации, и еще 30% занимают нерабочие пространства.
Архитекторы отказались от устаревшей кабинетной системы в пользу open space, четкого зонирования и стеклянных перегородок без подчеркивания строгой иерархии. Кабинеты руководителей (включая кабинет генерального директора) интегрированы в общее пространство за высокими стеклянными перегородками и расположены вблизи зоны ресепшн (около зоны ресепшн расположен только офис ген.директора), что демонстрирует готовность к открытому диалогу.
Для сотрудников разработаны индивидуальные места с тумбами и настольными акустическими экранами (для приватности и снижения шума). Практически все системы хранения документов и одежды сделаны закрытыми для уменьшения визуального шума и скопления пыли. Провода убраны в кабель-каналы, а в каждой рабочей зоне установлен пурифайер.
Для гостей завода, отправляющихся на экскурсии, выстроен понятный сценарий: от Welcome-зоны с индивидуальными локерами и местом для переодевания в спецодежду – к демонстрационному залу для видеоинструктажа, а затем через антресоль на производство.
В связи с расширением штата спроектирован большой конференц-зал для общих встреч. В его центре находится модульный стол, а по периметру – диванные зоны для прессы и второстепенных участников. В мини-переговорных используется умное стекло со смарт-пленкой (PDLC), мгновенно переключающееся между прозрачным и матовым состояниями.
Высоко расположенные клесторные окна оснащены электронной системой открывания створок для естественного проветривания. Обновлена система кондиционирования. В офисе реализована система пропусков, а в кабинетах руководства установлено оборудование для Zoom-конференций и онлайн-трансляций.
Дизайн-идея
Интерьер выступает инструментом коммуникации, транслируя миссию бренда: «С молока начинается жизнь».
Базовым стал белый цвет – символ главного продукта (молока) и начала нового. Зеленый цвет символизирует природу, поля, сельское хозяйство и здоровое питание. Декоративные панели из гибкой нержавеющей стали в отделке ресепшн и портала конференц-зала отсылают к высокотехнологичному производственному оборудованию цехов.
Благодаря высоким потолкам создана многоуровневая потолочная система: в зонах прокладки коммуникаций уровень снижен, а у окон сохранена максимальная высота. Это позволило создать «световые колодцы», наполняющие офис естественным светом. Световой дизайн включает равномерное основное освещение, акцентную подсветку табличек, зуммируемые светильники, декоративные RGB-прожекторы в коридорах и интеграцию управления светом через систему DALI и голосового помощника «Алиса».
Главный коридор решен как «галерея» с плакатами о ценностях компании и мягкими диванными зонами. В интерьер активно интегрирован фирменный мерч и искусственные растения с декоративной подсветкой.
Все напольные покрытия, потолочные панели, отделочные материалы, мебель и перегородки произведены в России.
Специально для проекта были спроектированы кастомные элементы и решения:
Переговорная «Волга»: Подвесные диванные зоны с эффектом парения, служащие архитектурной доминантой и обеспечивающие акустический комфорт.
Зона отдыха в холле: Пространство с интеграцией стекла с градиентной печатью в корпоративных цветах и съемными мягкими подушками.
Санузлы: Индивидуальные раковины из микробетона со встроенными скрытыми мусорными ведрами, обеспечивающие визуальную чистоту.
Welcome-зона: Шкафчики с электронными замками и нижней подсветкой, создающей эффект «парящего» объема.
Кабинет руководителя: Кастомный стол с мягко закругленным углом (отсылка к пластике логотипа) и скрытая система хранения вдоль задней стены для техники и наград.
Татьяна Аржанова
руководитель Бюро 06
Нам предстояла работа не просто с интерьерами, а с инструментом для формирования имиджа и повышения эффективности предприятия. Новая среда должна была мотивировать сотрудников, привлекать новых молодых специалистов и эффектно представлять компанию партнёрам и гостям на экскурсиях. Нам кажется, что нам удалось создать комфортную, технологичную, визуально цельную деловую среду, которая заряжает на эффективную работу и плодотворное сотрудничество.
Елена Горнова
начальник отдела корпоративных сервисов агрохолдинга «Руслакто»
Хочу отметить качественную и внимательную работу дизайнерского бюро «Бюро 06». Перед нами стояла задача создать современное, удобное и функциональное офисное пространство, которое способствовало бы эффективной работе сотрудников и отражало ценности компании. В процессе реконструкции команда использовала актуальные технологические решения и экологичные материалы, что было для нас принципиально важно. Особенно удачным считаю продуманное зонирование, комфорт рабочих мест и внимание к деталям. Несмотря на определённые сложности при реализации инженерных решений, все вопросы решались оперативно и профессионально. Благодарим команду за вовлечённость и ответственность на каждом этапе. С уверенностью можем рекомендовать «Бюро 06» как надёжного и компетентного партнёра.
Проект-номинант премии "Офисы Нового Поколения" / Best Office Awards 2026!
