F2 – сеть премиальных коворкингов для корпоративных клиентов с поддержкой персонала, круглосуточной охраной, системой отслеживания посещений.
Бизнес-задача
Требовалось создать и вывести на рынок гибких офисов пространство с высоким уровнем сервиса, автоматизации и пост-ковидных требований к планировке помещений. Нужно было привнести в интерьер элементы домашнего стиля, чтобы сотрудники арендаторов чувствовали себя на работе более комфортно.
Организация пространства
В основу зонирования пространства и планировок были заложены следующие ключевые аспекты: децентрализация инфраструктуры, гибкость и универсальность офисного пространства с возможностью его быстрой адаптации под требования арендатора. Места приема пищи, мягкие зоны, кофе-поинты были частично распределены внутри всей офисного площадки для минимизации скопления сотрудников в одной зоне.
Помимо собственно рабочих пространств в коворкинге есть переговорные, оборудованные для проведения видеоконференций, скайп-румы и борд-румы, видовые и внутренние лаундж-зоны и другие функциональные помещения. Также устроены зоны для релаксации и активного времяпровождения.
Тщательно прорабатывалось световое решение рабочих и общих зон. К каждому рабочему месту как в общем пространстве, так и в отдельных кабинетах подведены индивидуальные блоки розеток с usb. Общие пространства оборудованы тумбочками и шкафами. Каждое помещение и отдельные зоны в нем оборудованы сплит-системами с возможностью регулирования температуры и мощности системы кондиционирования.
Дизайн-идея
Основные векторы дизайн-проекта: функциональность, экономичность, эстетика, здоровье и окружающая среда, развитие личности. Интерьер оформлен в современной деловой стилистике в спокойных тонах с яркими элементами в фирменных цветах F2 – синем и оранжевом. Также в стилистике бренда была разработана инфографика для навигации.
Технологии и здоровье
Одним из базовых принципов работы сети коворкингов является максимальная автоматизация и дигитализация всех процессов управления и взаимодействия с клиентами. Для этого применяются такие решения как amoCRM, Spacepass, Sigur, MyQ, Google workspace и другие. Разработано персонализированное приложение для iPhone и Android. Внедрена система доступа FaceID и бесконтактный доступ через мобильное приложение. Используется система управления процессами Asana. Система СКУД позволяет гибко управлять пространством за счет настройки прав каждому пользователю.
Широко применяется технология “touchless”, обеспечивающая минимальное соприкосновение пользователей с поверхностями: автоматические датчики включения и выключение света, бесконтактные смесители и дозаторы, отсутствие ненужных дверей, бесконтактные кнопки выхода, FaceID и другие.
На площадке используются системы регулирования микроклимата, освещения, применяются экологически чистые материалы, предусмотрены зоны для релаксации и здорового питания.
На площадке установлены санитайзеры и бокс со средствами защиты (маски и перчатки), ежеквартально проводится дезинфекция, рабочие места имеют необходимую норму удаленности друг от друга, в коворкинге постоянно находится персонал, осуществляющий уборку.
Мы ставили перед собой амбициозные задачи: вывести на рынок новую сеть премиальных коворкингов, которая аккумулировала бы все то лучшее, что есть в архитектуре, дизайне, сервисе. автоматизации процессов на рынке гибких офисных пространств. Нам кажется, что и консультанты, и архитекторы, и застройщик реализовали эти задачи в полной мере. А то, что все площади были заняты еще на стадии отделки, говорит само за себя. Арендаторы оценили проект, увидев только визуализацию.
Проект-номинант премии Best Office Awards 2022!