Best Office Awards SPb
Best Office Awards

Сбер Технохаб

фото сбер технохаб, дизайн сбер технохаб

Пространство умных технологий

О проекте

Заказчик: Сбербанк

Адрес объекта: г. Санкт-Петербург, ул. Уральская, 1

Проектирование: Литер М – 21.02.2023 – 11.10.2023, Литер Ч – 21.03.2023-12.10.2023

Реализация: Литер М –13.07.2023 – 06.05.2024, Литер Ч - 12.10.2023– 05.06.2024

Общая площадь: Литер Ч - 9 102 кв. м., Литер М – 4 140 кв. м.

Проектирование и строительство

Архитектурное бюро: Креативное агентство «Evolution»

Инженерная компания: Blank Architech

Команда проекта: Руководитель проекта: генеральный директор агентства Судакова Арина Алексеевна ГАП: Цыбисов Антон Евгеньевич

Производители и поставщики

Кухня: Арт-лайн

Освещение: ZEON Lightning

Перегородки: NAYADA

Напольные покрытия: Forbo

Потолочные системы: Acoustic Group

Изделия на заказ: Артграфит

Акустические системы: Acoustic Group

Флористика: Фикус

Двери: NAYADA

Системы бронирования переговорных, рабочих мест, локеров: SberOffice

Цифровые приложения для управления офисных пространством: SberOffice

Текстиль: Акид проект, Апрель Трейдинг

Вендинговые автоматы: Самокат, Микромаркет

Проект разработан для Сбера, крупнейшего банка России и Восточной Европы с многолетней историей, уходящей корнями в эпоху Николая I. Миссия компании — дать людям уверенность и надежность и сделать их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.

Бизнес-задача

Новый офис Сбера в Санкт-Петербурге представляет собой технологический хаб и предназначен для ИТ-специалистов — одной из наиболее востребованных категорий профессионалов в стране на сегодняшний день. Он является третьим и самым крупным региональным проектом компании по созданию единого современного офисного пространства. Технологический хаб должен стать центром притяжения экспертного ИТ-сообщества северной столицы и всего Северо-Запада России. Проект Сбера - это новый дом для лучших умов ИТ-сферы и новый горожанин, который любит Санкт-Петербург, участвует в жизни города и заботится о нем.

Необходимость переезда в новое пространство была продиктована двумя ключевыми моментами: расширением штата и объединением существующих команд сотрудников, которые прежде работали в разных офисах компании.
Технохаб в Санкт-Петербурге — это уже третий проект Сбера по созданию единых современных офисных пространств для своих ИТ-специалистов в регионах. Сейчас в двух зданиях технохаба в Санкт-Петербурге трудится почти тысяча человек. На 2024-2025 гг. запланировано открытие еще трех зданий – это будет полноценный кампус, где будут работать 2,6 тыс. сотрудников.

Организация пространства

Технохаб располагается в реконструированном комплексе зданий завода имени М. И. Калинина. Исторические корпуса были построены в конце XIX-начале XX века, еще до революции, и признаны объектами культурного наследия. В связи с этим собственники здания обращали пристальное внимание на сохранение фасадной части и отдельных элементов.

Особую ценность в здании представляют лучковые своды Монье. Сложность работы с ними заключалась в отсутствии возможности произвести стандартные крепления ввиду необходимости сохранить исторический кирпич, поэтому в проекте предусмотрены индивидуальные инженерные решения, связанные с прокладкой коммуникаций и установкой осветительных и других приборов.

Опорой для планирования пространств послужили существующие восстановленные кирпичные несущие стены, вокруг которых возникло новое комфортное зонирование по запросу заказчика.

Одна из сложностей заключалась в работе с исторической лестницей, которая также входит в предмет охраны зданий. Здесь было важно полностью сохранить конструкцию, включая ступени и перила. Так как по прежним нормам высота перил составляла 900 сантиметров, а по актуальным она должна составлять 1100 сантиметров, архитекторы предусмотрели адаптивное решение и добавили высоту. В литере Ч это осуществлено при помощи конструкции из цепей, а в литере М при помощи стекла. Что важно, интегрированные элементы не вмешиваются в существующую конструкцию, а лишь мягко дополняют ее, реализуя актуальные нормативы.

Инфраструктура зданий технохаба соответствует уникальным стандартам и передовым технологиям, впитавшим лучшие мировые практики проектирования офисных пространств формата Agile. Концепция кастомизации легла в основу планировочных решений нового офиса.

Индивидуальный подход к сценариям взаимодействия различных групп пользователей создает максимально комфортные условия для сотрудников и отражает идеологию командной работы: на каждом этаже расположены зоны офисов, коллабораций различного формата (от переговорок на 2-12 человек до лаундж-зон), зоны индивидуальной работы, рекреации и отдыха, кухни и кофе-поинты, где можно удобно собраться командой, чтобы обсудить вопросы, не мешая остальным. В офисной зоне предусмотрены коворкинговые места.

Для Сбера было важно создать ощущение общности и равных возможностей для всех сотрудников, поэтому все рабочие места расположены в опен-спейсе, а кабинеты руководителей не выделяются «статусностью» и имеют полупрозрачные стены в знак открытого диалога между всеми членами трудового коллектива.

Офис рассчитан на 1153 сотрудника. Часть из них (порядка 20%) работает удаленно.

Проект рабочих мест создан при участии сотрудников компании-заказчика. В частности, им был предоставлен выбор самой используемой единицы мебели — кресла. В результате они остановили выбор на модели с гибкой конфигурацией: большое количество настроек положения шеи, спины, поясницы, и рук позволяет учитывать индивидуальные особенности при работе сидя.

Для стандартных рабочих мест предусмотрены столы шириной 1400 мм с беспроводной зарядкой, индивидуальным источником освещения, настольным блоком розеток с опцией подключения USB-кабеля, подстольным блоком розеток и шумоподавляющими экранами — фронтальными и торцевыми. Столы регулируются по высоте и позволяют работать даже стоя.


Дизайн-идея

Дизайн технологического хаба отталкивается от концепции преемственности поколений и свободного обмена идеями. При этом целью было создать в историческом здании по-настоящему современное уютное и дружелюбное пространство, которое бы не спорило с ценностью объекта культурного наследия.

Дизайн учитывает потребность пользоваться офисом в течение всего дня для работы и досуга с коллегами. Также в нем заложены индивидуальные особенности сотрудников на уровне пользовательских зон и демонстрация достижений их труда.

Подробнее о литере М

Литера М — четырехэтажное бывшее промышленное здание конца XIX века площадью 4140 кв.м с сохранившими «прусскими» сводами и металлическими колоннами. Так как одно из крупнейших подразделений среди пользователей здания — команда SberDevices, интерьер следует ее индивидуальному запросу. В результате здание стало «зеркалом» механизма с присущими ему компонентами: микроэлектроникой и издаваемыми волнами звука.
Набор используемых цветов связан с девайсами производства Сбера и включает фирменные цвета компании: серый, черный, белый с вкраплениями голубого и синего. Все пространство пронизано интерактивными сервисами и демонстрирует достижения команды разработчиков SberDevices. К примеру, прямо при входе располагается огромный экран, который транслирует различные новые устройства Сбера.

Главный элемент в здании — лестница с пронизывающей все три этажа интерактивной «умной колонной» высотой 13 м. Ее световые элементы реагируют на движение и меняют тона градиента, а встроенный голосовой ассистент Сбера «Салют» умеет взаимодействовать с человеком и моментально отвечать на вопросы — например, «Какая сегодня погода?». Помимо этого интерактив заложен в акцентные стены: на первом этаже с помощью взаимодействия с поверхностью человек может генерировать звук как один из основополагающих элементов девайсов Сбера, на втором с помощью тактильного взаимодействия с элементами на стене создается изображение из пикселей, а на третьем благодаря мультимедийной картине люди могут вместе создавать изображения разных форм. Вдобавок в дизайн пространств интегрировано графическое изображение компьютерных плат.

Подробнее о литере Ч

Литера Ч — пятиэтажное краснокирпичное здание площадью 9102 кв.м, в прошлом чугунолитейный и механический завод Бутса и Ильса. Подчеркивая естественную связь человека с природой, в дизайне этого здания применена концепция связи со стихиями. Каждый уровень посвящен одной из них: земле, воде, воздуху и космосу.

Распределение стихий связано с базовым ассоциативным рядом. Так, земля неизменно ассоциируется с началом и некоей почвой под ногами, поэтому на этом этаже располагаются IT-Bootcamp для адаптации новых сотрудников, рабочие места и переговорная. Тем не менее, их идеи устремляются далеко в космос, и с продвижением по карьерному треку они перемещаются все ближе к двум последним этажам с этим названием.

Оммажи на стихии находят отражение и в интерьерах. На этаже «Земля» можно найти панно с линиями рельефа нашей планеты и металлические элементы как оммаж к ручному труду и одновременно — к афоризму «пройти огонь, воду и медные трубы». На этаже «Вода» потоки воды и ее сила отображены в виде графических узоров на стенах, декоративной стены из морских узлов и объемных инсталляций в виде переливающихся капель. Концепцию «Воздуха» на третьем этаже поддерживают открытые пространства и интерактивная инсталляция из металлических детских «вертушек» для игры с дуновением ветра. На четвертом и пятом этаже «Космос– встречаются стилизованные изображения и детали интерьера, напоминающие спутники и планеты, включая акцентную стену из ламп, которая вызывает ассоциацию со звездным небом.

В интерьере обеих литер в качестве декоративных элементов присутствуют иллюстрации, по просьбе заказчика сгенерированные нейросетью Сбера Kandinsky. Каждое изображение непосредственно связано со стилистикой пространства на этаже. Другие авторские иллюстрации, которые присутствуют в разных частях пространства, создали дизайнеры агентства Evolution (Казань). Тематические интерактивные инсталляции в коридорах здания выполнила арт-студия «Графит» (Армавир).

Среди прочих новаторских дизайнерских решений в проекте — использование декоративной штукатурки с имитацией дранки на стенах кафе на первом этаже в здании под литерой Ч и штукатурки, имитирующей поверхность Луны с кратерами на четвертом этаже «Космос» в том же здании. Рельеф дополнительно декорировали приглашенные художники из Санкт-Петербурга.

В числе особенностей технохаба можно выделить: IT-Bootcamp, мультифункциональный зал для проведения мероприятий, собственные кафе, специфичные зоны отдыха и рекреации.

IT-bootcamp — офис для адаптации новых сотрудников ИТ-подразделений Сбера. В оформлении этого пространства использованы медные листы, огненный оттенок оранжевого и многоуровневый потолок, имитирующий волны, что вместе символизирует выражение «пройти огонь, воду и медные трубы», характеризующее подготовку новых сотрудников перед началом полноценной работы.

Мультифункциональный зал — пространство для проведения митапов, хакатонов, презентаций, конференций и других событий, которые позволят стать этому месту точкой притяжения ИТ-сообщества региона. В дизайне зала заложена связь человека и технологий. К примеру, по центру зала размещен мультимедийный шар диаметром 1,5 метра, который реплицирует лава-шар голосового помощника Сбера — «Салют». С ним можно вступить в интерактивный диалог. Другой отличительный элемент — стилизованные клавиатуры на потолке, отражающие связь поколений. За основу решения взяты образы советской печатной машинки и клавиатура современного Сбербука.

Кафе соединяет офисную часть литеры Ч и мультифункциональный зал. Его дизайн насыщен зеленью и отсылками к архитектурному и культурному наследию Санкт-Петербурга. В оформлении используются дранка, присущая стариной кровле, штукатурка под старину, массивные чугунные люстры и картины группы художников Митьки, которая была одной из главных действующих лиц ленинградского неофициального искусства второй половины XX века.

Самостоятельную большую зону отдыха представляет собой мансардный этаж литеры М. Здесь расположены столы для настольного тенниса и аэрохоккея, массажные кресла, кофе-поинт и зона для проведения командных мероприятий. Дополнительно в офисе предусмотрена музыкальная комната и игровые, где можно воспользоваться PlayStation.

Технологии и материалы

Часть рабочих мест в офисе предусмотрена как «коворкинговые», не закрепленные за конкретными работниками и доступные для бронирования на день для сотрудников с удаленным режимом работы, желающих выйти в офис. Бронирование осуществляется через специальное приложение SberOffice — собственную разработку Сбера. В рамках пилота по улучшению методов оптимизации рассадки сотрудников используются технологии компьютерного зрения, которые на основе данных с видеокамер определяют процент использования рабочего места в рамках рабочего времени.

Во всем технохабе используются собственные разработки Сбера в сфере IoT (интернета вещей) и AI (искусственного интеллекта) в целях предиктивного управления всеми инженерными системами, которые повышают надежность, эффективность объектов и комфорт сотрудников. Среди них система автоматизированного освещения, управляемая датчиками присутствия.
Переговорные оборудованы системами видеоконференцсвязи. В приложении SberOffice ведется календарь каждой переговорной, который позволяет бронировать переговорную комнату и быть уверенным, что другие сотрудники в курсе, что в это время переговорная занята. При входе в переговорную расположен планшет, на котором отображается информация о графике занятости этой переговорной и можно «вживую» ознакомиться, есть ли в ней свободный слот. При бронировании переговорной комнаты дополнительно создается собрание в календаре почтового клиента у каждого добавленного участника. Также настроена обратная интеграция и есть возможность из почтового клиента забронировать переговорную комнату на указанное время собрания и создать ссылку на видеовстречу в корпоративном сервисе видеоконференций Jazz.

Для доступа в здание сотруднику не обязательно иметь с собой пропуск — проход возможен с помощью распознавания лица через специальные терминалы на турникетах.

Необходимый акустический комфорт поддерживает шумопоглощающее напольное покрытие, акустические панели под потолком, на стенах и рабочих местах.

Из технологических особенностей можно выделить интерактивные элементы, вшитые в пространство. А именно панно, которые оживают от взаимодействий, меняя рисунок или буквально отвечая на контакт. Самый интересный элемент в этой связи — умная колонна в литере М, которая пронизывает лестничный марш, меняет тон градиента одновременно с движением человека и имеет способность вступать в диалог благодаря встроенному голосовому помощнику «Салют» от Сбера.

Кроме того, под индивидуальные запросы была создана мебель: офисные стулья на колесиках, модульные диваны и кресла. В игровой для создания столика применена 3D печать.

В проекте применялся уникальный отделочный материал AquaSteel от компании ORNAMITA. Он способен высокоточно имитировать природные поверхности воды, стеганой кожи, морозных узоров и по этой причине был выбран для интерьеров литеры Ч, где реализована связь с природными стихиями — в том числе на уровне визуального восприятия.

Так как офис относится к общественным помещениям, его обустройство требует использования негорючих материалов, которые, в свою очередь, являются более экологически чистыми. Поэтому в проект интегрированы элементы из металла, стекла и гипса.

Качество и чистоту воздуха и поверхностей поддерживают бактерицидные рециркуляторы, системы вентиляции с собственными воздушными фильтрами и системами рекуперации с высоким КПД. Вдобавок баланс кислорода поддерживают многочисленные живые растения.

Дополнительно продуман контроль качества питьевой воды: в кофепоинтах установлены современные системы Ekotap с функциями очистки и газацией. Для оптимизации водопотребления все сантехнические приборы оборудованы сенсорами. Здоровье сотрудников поддерживает и правильное питание — в микромаркетах они могут приобрести фруктовые слайсы, злаковые батончики без сахара и другие ПП-позиции.

Для решения имиджевой задачи в литере М технохаба открыт первый в России фирменный магазин и иммерсивный шоурум компании SberDevices. В пространстве нового типа любой гость может не только протестировать и приобрести умные устройства, но и прочувствовать опыт взаимодействия с системой «умный дом» через футуристический техно-перформанс.

Арина Судакова
креативное агентство Evolution

Наиболее сложным в период санкций остается вопрос технического исполнения той или иной дизайнерской задумки. Приходится дополнительно применять всю хитрость, весь свой творческий потенциал и возможность инженерной мысли для того, чтобы адаптировать то или иное решение. Самой сложной была реализация световых элементов по всем корпусам здания. И здесь очень важно отметить профессионализм компании ZEON.

Михаил Сусов
вице-президент ПАО «Сбербанк», директор Департамента недвижимости и эксплуатации

В цехах завода им. М.И. Калинина многими десятилетиями размещались и функционировали важные для страны производства и технологии. И при создании нового офиса нам было важно гармонично вписать в прекрасные исторические здания лучшие технологические и дизайнерские решения, создав передовой agile офис, где снова создаются важные для страны продукты и технологии — теперь уже цифровые. По мнению сотрудников, которые уже работают в новом пространстве, задуманное получилось. Помимо глубоко продуманной функциональности офиса и привлекательного дизайна, удалось сохранить связь времен и создать лучший региональный офис Сбера.

Проект-номинант премии Best Office Awards Санкт-Петербург 2024 и Best Office Awards 2025!