Группа НЛМК (НЛМК) — международная сталелитейная компания с активами в России, США и странах Европы.
Бизнес-задача
Создать рабочее пространство, в котором сотрудники смогут генерировать идея, не отвлекаясь по мелочам.
Организация пространства
Архитекторы создали новое современное пространство для работы проектных команд, проведения встреч, стратегических сессий, воркшопов и тренингов. Самой большой частью новой экосистемы стало пространство, которое позволяет одновременно, не мешая друг другу, работать как большими командами, так и малыми группами. Главное предназначение этой зоны – стимулировать коммуникацию между участниками групп и развивать команду.
![](/upload/resize/71/717c224cca22d2caa5ef5e2845a69bb4_720x1000.jpg)
Новый интерьер должен способствовать непрерывному тимбилдингу. Для этого здесь разместили огороженные круглые столы для групповой работы и столы, высоту которых можно регулировать, высокие стулья и пуфы, магнитные доски и флипчарты. Помимо традиционных бумажных флипчартов, можно опробовать и интерактивные – большие планшеты для работы и презентаций, а также большую стеклянную стену в центре комнаты. На ней тоже можно писать.
![](/upload/resize/31/316dc003a10639eda41b775b703832a7_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/04/0468e30859f9d235c66ecce3d7f160c2_720x1000.jpg)
Дизайн-идея
Фишкой проекта стали так называемые «пиксели» – деревянные модули, из которых можно составить буквально все: от импровизированной сцены до пьедестала почета. Для тех, кому нужно поработать уединенно, есть специальные кресла с высокой спинкой, в которых можно почувствовать себя как в отдельной комнате.
![](/upload/resize/62/626a6f7f7ebb02eb8a0f1815333d21f8_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/84/84d01807e718c3fc8be5c9efa6646908_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/0b/0b2047b6e82f869a9a693db06f75f562_720x1000.jpg)
Для сотрудников из других офисов и гостей предусмотрены локеры с кодовым замком, в которых можно оставить свои вещи. Через такие шкафчики можно получать корреспонденцию на время командировки. Для этого в передней стенке оборудовано отверстие по типу почтового ящика. Сотруднику достаточно написать на шкафчике свое имя, и коллеги смогут передавать необходимые документы в любое удобное время.
![](/upload/resize/32/328c249cb13fd22e0110c783c11e24de_720x1000.jpg)
Завершает экосистему трансформируемое пространство, состоящее из 7 отдельных зон, конфигурацию которых можно менять, например, самостоятельно перемещать мебель и двигать стены, объединяя зоны. Это более современные и удобные для собраний помещения, оснащённые по последнему слову техники. Данные зоны могут также выступать в роли коворкинг-зон для работы проектных команд.
![](/upload/resize/d6/d6d36e85caf5ecaeb379bf0272a7e260_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/39/395c90441cd1b0b1027a2635263fd519_720x1000.jpg)
Стены в аудиториях покрыты специальными акустическими панелями. А благодаря использованию продуманного и комфортного освещения в офисе, повышается не только работоспособность, но и настроение сотрудников.
![](/upload/resize/69/69583c8d9c884e149083e876533cc5e2_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/c3/c3b40dd10e55eba3d473eb9af45d1863_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/bb/bbbee2bb6cb2bba9e384709932879325_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/23/239cf797e583b5a674e4d8ae24b23edd_1000x1000.jpg)
Евгений Семенов
Архитектор
Думаю, нам удалось гармонично реализовать проект, потому что с самого начала работы мы с заказчиком говорили на одном языке. Цель проекта – создание современного, организованного, рабочего пространства, с учетом таких факторов, как комфорт, практичность и рациональность. На мой взгляд, благодаря многофункциональности, данный офис — это хорошее вложение в продуктивность персонала компании.
![](/upload/resize/33/33d9f1152467cb7d081c453244732a12_1000x1000.jpg)
Наталья Доронина
Директор Представительства ПАО «НЛМК» в городе Москве
Передо мной стояла не простая задача – создатьинновационное пространство производственной компании. Благодаря слаженнойработе и профессионализму всех членов команды, удалось реализовать проект, сучетом всех желаний сотрудников. На данный момент проектные группы результативноработают в этом пространстве. Появляются все больше и больше новых идей,которые так нужны компании. В результате удачного опыта, мы планируемтиражировать данный проект с учетом специфики подразделений на другиепредприятия Группы «НЛМК».
![](/upload/resize/e6/e68a94100cc02949129155b1613006e9_1000x1000.jpg)
Михаил Борисов
Управляющий партнер Группы компаний «Гинт-М»
Несмотря на возникавшие сложности, вся команда проектаработала на результат и смогла решить все вопросы. Представленный офис являетсяярким примером современного и инновационного пространства.
Проект-номинант Best Office Awards 2020!
БИЛЕТЫ НА ЦЕРЕМОНИЮ НАГРАЖДЕНИЯ