Группа «Актион» – цифровая компания, выпускающая 114 электронных журналов, 28 справочных систем, 14 онлайн-сервисов, 23 образовательных продукта. Офис площадью 12200 м2 расположен в бизнес-центре «Земельный». Это первый в России объект с зеленым фасадом, увитым диким виноградом.
Бизнес-задача
Архитекторы OFFCON выиграли проект по результатам большого конкурса, в котором с самого начала искали взаимосвязь нескольких элементов: особой концепции здания, сложной планировочной структуры и имиджа большой медиа-айти-образовательной компании. В тот момент Группа «Актион» завершала трансформацию, обретая новый фирменный стиль.
Заказчик определил, что главная задача для архитекторов – это изменение качества офиса и, как следствие, формирование новой HR-привлекательности для специалистов, поиск новых талантов на высококонкурентном рынке. Вместе с этим офис создавался для оптимизации бизнес-процессов, концентрации подразделений для обеспечения идеальной логистики.
Организация пространства
В проекте явно выражены четыре типа пространств. Самые массовые — это рабочие зоны подразделений и редакций. Они обладают универсальным дизайн-кодом, задуманы как дружелюбные антистресс-зоны. Здесь много воздуха, зелени, теплых материалов, скругленных углов.
Второй тип — это общественная зона первого этажа. Она включает в себя образовательный кластер с многофункциональным зрительным залом и музеем профессий. Здесь же находится отдельное пространство для команд, которые записывают вебинары и подкасты для изданий группы. Это часть проекта решена в симбиозе и стилистическом диалоге с основными общественными зонами всего БЦ, архитекторам было необходимо сохранить это визуальное единство, вместе с тем обозначив свой четкий характер этой части проекта, поскольку для многих людей это первое знакомство на обучении или на публичной лекции с Группой «Актион».
Не менее важной стала основная зона рецепции 15 этажа, где архитекторы OFFCON стремились показать потенциальному соискателю или гостю высокий уровень, лидерство и профессионализм компании, соседствующий с вниманием к «зеленым» стандартам и демократичному стилю: прямо к зоне рецепции примыкает кафетерий, где можно самому налить себе чай или воду.
В целом, в офисном пространстве находятся все стандартные зоны, необходимые для комфортной работы сотрудников, а также медицинский кабинет, спальная зона, бар, кофешоп и фуршетная. Поскольку компания приехала из кабинетной системы в open space, архитекторы продумали максимальное количество индивидуальных зон для разного вида общения и работы, а также спроектировали дополнительные места для отдыха, развлечений и общественной деятельности.
В ходе работ над офисным пространством архитекторы создали настоящие биокапсулы с живыми растениями во вторичном ядре — это блок помещений переговорных, кабинетов и других рабочих и дополнительных пространств между опенспейсом и фактическим ядром здания.
Из необычных мест можно отметить настоящий бар с эстетикой крафтового паба на этаже IT-службы и совершенно противоположные по настроению «девичьи» кофейни на других этажах. Эти места будто спрятаны от будничной реальности за огромным пологом. Архитекторы сравнили это решение со сказочными окнами – сотрудник раздвигает шторы и попадает из офисного мира в другой – мир спокойствия, уюта, расслабленности. Полная противоположность этому - нежные, цветочные и травяные элегии в кафе на других этажах, откуда доносится запах кофе и травяных чаев.
На нескольких рабочих этажах спроектированы зоны для временной работы или неформальных встреч. Если смотреть на план, они размещены в двух из трех скругленных треугольников. Акцентом каждой такой зоны стал стол-кольцо, выстроенный вокруг настоящего живого дерева. Эти пространства отделены от основных рабочих зон акустическими фетровыми перегородками и системами хранения.
Дизайн-идея
За основу концепции архитекторы взяли биофилию. По результатам практического исследования, ученые из Веронского Университета доказали, что регулярное наблюдение природы способно существенно снизить уровень выработки гормона стресса – кортизола – и физиологических симптомов его проявления. По задумке архитекторов, офис группы «Актион» должен стать антистрессовым инструментом, использующим биофилию, как одно из самых перспективных направлений дизайна. Этот принцип заключается не только в том, что надо в течение дня наблюдать растительность вокруг себя, но и необходимо окружать людей, находящихся в офисном пространстве, округлыми, природными формами.
Процесс проектирования стал довольно живым: часто функциональные подразделения меняли свое положение на плане этажа или даже этажи меняли местами, но в окончательную редакцию уже почти не вносились изменения. Долго шла работа над основной рецепцией: первый вариант заказчику показался слишком технологичным, тогда архитекторы перешли на более «зеленый» вариант с использованием дерева и стены из живых растений.
Интерьер оформлен в светлых и натуральных тонах, чтобы воссоздать присутствие природы даже в самых тонких ощущениях. Это эффект дополняется и освещением, и материалами, и мебелью, и другими решениями.
Источники света могут включаться независимо, формируя таким образом разные световые сценарии и удовлетворяя разные потребности сотрудников. Решение использовать индивидуальные светильники привело к тому, что архитекторам удалось подвесить акустические панели на потолке таким образом, чтобы их композиция стала более динамичной.
Для open space был специально спроектирован основной рабочий светильник. Суть этого светильника в том, что он обладает двумя источниками света, заключенными в простой цилиндрический корпус. Первый периферический контур создает рассеянное освещение по краям рабочей плоскости на столе, а центральный источник света проходит через специальную прямоугольную линзу и формирует четкое световое пятно в месте наибольшей необходимости его применения на рабочем столе. Эта зона в европейской светотехнике называется TASK AREA. Проект по чертежам архитекторов OFFCON реализовала компания Z1 Light. Светильник теперь именной и называется «Актион».
Мишель Виноградов
главный архитектор проекта
В процессе общения с заказчиком я почувствовал, что его желание – это сделать каждый рабочий день сотрудников удобным, комфортным, спокойным и размеренным. То есть офис создавался для специалистов компании. Проект получился достаточно большой, и мы сразу для себя определили, что он будет про уют, комфорт и создание пространства таким образом, чтобы люди могли спокойно работать, отдыхать и проводить время в удовольствие. По отзыву мне кажется, что у нас получилось.
Федор Ращевский
главный архитектор, партнер OFFCON
Такие масштабные проекты – всегда большой вызов как для архитекторов, так и для заказчиков. Проект реализовывался в самое сложное пандемийное время. Тем не менее, результат получился очень достойным. Все поняли, что изменчивость и непредсказуемость с нами надолго, но офис должен быть максимально готов к самым разным моделям взаимодействия. Мы благодарны заказчику за доверие и терпение, которое вознаградилось отличным «домом» для «Группы Актион».
Проект-номинант премии Best Office Awards 2022!