Ростелеком предоставляет услуги широкополосного доступа в интернет, интерактивного телевидения, сотовой связи, местной и дальней телефонной связи и др. Занимает лидирующие позиции среди российских провайдеров.
Бизнес-задача
Подразделениям «Ростелекома» необходимы были гибкие пространства для разработки новых продуктов командами, состав и привязка которых могли бы меняться, не требуя перепланировки офиса.
Организация пространства
Во главу угла ставилась задача достижения максимальной универсальности и гибкости пространства на всех «рабочих» этажах. Принцип рассадки команд – незакреплённые рабочие места, с возможностью быстрой передислокации в зависимости от актуальных бизнес-задач. В этой связи на каждом этаже сотрудники на 100% обеспечены индивидуальными локерами для хранения личных вещей, местами для индивидуальной работы и большим этажным коворкингом.
![](/upload/resize/13/132cf25fa1680981834280570d494f65_720x1000.jpg)
Функции рекреации, включая как капсулы сна для работников подразделений 24/7, так и активный отдых, а также проведения крупномасштабных корпоративных мероприятий и переговоров с контрагентами реализованы в специальных пространствах на 4 этаже, где также размещено пространство столовой.
![](/upload/resize/6b/6b3b4be667d0dc93564e2fad97cf26c9_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/e8/e80a43623db146552f151bae0a988126_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/00/00cde09d477bda9146d7f6b8eb87410f_720x1000.jpg)
Гостевая зона представляет собой ряд переговорных комнат, демо-зоны и отдельный многофункциональный зал, который предназначен как для проведения конференций, так и внутрикорпоративных мероприятий. Более эффективное использование пространства этажа высотой в 6,5 м достигается за счет антресоли, установленной на металлическом каркасе, что позволяет добавить в проект дополнительные помещения, сохраняя при этом общее ощущение свободного пространства. На антресольном этаже располагаются функциональные переговорные комнаты и зоны отдыха для сотрудников. Реализация такого решения потребовала от проектной команды комплексного усиления конструкций здания.
Наконец, многофункциональный зал-трансформер на 4 этаже спроектирован для нескольких сценариев использования, в связи с чем применяются автоматически штабелируемые ярусные зрительные ряды – блитчеры, а также программируемая под сценарии модульная система освещения.
![](/upload/resize/00/00618ce9c15ba6993d9186fe67fbad9d_720x1000.jpg)
Дизайн-идея
Офис оформлен в современной стилистике, соответствующей специфике деятельности и философии компании. Рабочие пространства решены в деловом ключе, без избыточных деталей и декора. Общие зоны, напротив, более яркие, разнообразные и уютные.
![](/upload/resize/da/dafc3463cb6f84ae9c443d273037c1f2_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/98/984e77cf1e831b86770a903524ba82f3_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/8d/8de22ab3ac9feb8a2883b695a19f984b_720x1000.jpg)
![](/upload/resize/0e/0ef9b88608f91071bb4fd7561da8b943_720x1000.jpg)
Особое внимание уделялось созданию максимального комфорта для работы продуктовых команд – каждый рабочий кластер имеет вертикальные поверхности для наглядного отображения актуальных задач (магнитно-маркерные доски) и контроля качества продукта (ТВ-панели).
![](/upload/resize/aa/aa9178ff3c3b2215ae5bdad5c51df9ba_720x1000.jpg)
Панорамное остекление здания и активное использование стеклянных перегородок внутри офиса создают ощущение простора, открытости.
![](/upload/resize/54/5412ddcff070e077804cf4a2923fb68a_1000x1000.jpg)
Александр Никульшин
главный архитектор проекта Aurora Group
Ключевой показатель успешности проекта – соответствие результата потребностям заказчика, сформулированным в ТЗ и изначально не сформулированным, а выловленным уже в ходе проектирования. Дать инструменты рядовому сотруднику почувствовать себя в офисе счастливым, дать руководителю инструменты перенастроить работу сотен рядовых сотрудников в соответствии с вызовами времени и заранее непредсказуемыми бизнес-задачами.
![](/upload/resize/82/820974fcc35e729e5595761a0cc8c41b_1000x1000.jpg)
Максим Нескоромный
исполнительный директор Pridex
Главной особенностью офиса «Ростелеком» стало гибкое зонирование открытого пространства. С одной стороны, в проекте сохраняется общая концепция open space с большим сквозным проходом через весь этаж, с другой – локально реализованные группы рабочих столов позволяют максимально удобно размещать небольшие проектные команды. Формат гибкого размещения рабочих мест обеспечивается за счет использования точек консолидации СКС и электроснабжения под фальшполом, а также напольными светильниками на 2-4 станции. Такой подход позволяет оперативно подстраивать рабочее пространство под проектные группы без значительных временных и финансовых затрат.